Bedah Buku “Manajemen Perubahan” Bersama Dra. Lilik Indayani dan Anita Rohma Fidayanti

Perubahan adalah hal yang tak terelakkan dalam organisasi, dan bagaimana cara terbaik untuk mengelolanya menjadi kunci kesuksesan. Inilah yang menjadi inti pembahasan dari buku “Manajemen Perubahan” karya Dra. Lilik Indayani, MM, yang dibahas tuntas dalam podcast terbaru bersama Anita Rohma Fidayanti, S.Sos, pustakawan Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA).

Buku ajar ini, diterbitkan oleh UMSIDA Press pada tahun 2019, terdiri dari 12 bab yang mengupas habis mengenai manajemen perubahan dari berbagai sudut pandang. Dimulai dari pengenalan dasar tentang manajemen perubahan, buku ini membawa pembaca menyelami konsep penting seperti peranan manajemen dalam perubahan, komitmen manajemen, hingga berbagai model dan teori manajemen perubahan yang bisa diaplikasikan langsung dalam organisasi.

Pada bab-bab selanjutnya, penulis membawa pembaca memahami dimensi manusia dalam perubahan organisasi, bagaimana lingkungan internal dan eksternal mempengaruhi perubahan, serta pentingnya perubahan budaya dalam organisasi untuk memastikan kelangsungan hidupnya di tengah persaingan.

Bab yang menarik perhatian adalah pembahasan tentang reformasi administrasi dan birokrasi pelayanan publik, di mana penulis menekankan pentingnya inovasi dalam birokrasi untuk menghadirkan layanan yang lebih baik bagi masyarakat. Buku ini juga membahas strategi bisnis yang dapat membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan pasar dan teknologi.

Tak ketinggalan, penulis mengangkat peran penting kepemimpinan dalam perubahan organisasi. Bagaimana seorang pemimpin dapat menjadi motor penggerak perubahan, serta strategi komunikasi yang efektif untuk membawa organisasi ke arah yang lebih baik.

Terakhir, buku ini menyoroti konsep organisasi pembelajaran, yaitu organisasi yang selalu siap untuk belajar dan beradaptasi dengan perubahan demi pertumbuhan berkelanjutan. Hal ini semakin menegaskan bahwa manajemen perubahan bukan sekadar tentang bertahan, tetapi juga bagaimana organisasi dapat berkembang dan bersaing di masa depan.

Bagi mahasiswa dan praktisi, buku ini menjadi referensi penting dalam memahami dan menerapkan manajemen perubahan yang efektif. Diskusi dalam podcast ini memberikan wawasan tambahan mengenai bagaimana konsep-konsep tersebut dapat diterapkan dalam dunia nyata, dengan contoh-contoh praktis yang disampaikan oleh Dra. Lilik Indayani, MM, sebagai penulis buku dan Anita Rohma Fidayanti, S.Sos, sebagai moderator yang berpengalaman di bidang perpustakaan.

Podcast ini akan tayang pada Jumat, 23 Agustus 2024, pukul 13.00 WIB, di mana penonton dapat mengikuti secara langsung diskusi mendalam ini melalui platform streaming UMSIDA. Jangan sampai terlewatkan, karena diskusi ini akan membuka wawasan tentang bagaimana perubahan dapat menjadi kekuatan positif untuk kemajuan organisasi.

Buku Ajar Manajemen Perubahan dapat di unduh pada laman:

URL: https://press.umsida.ac.id/index.php/umsidapress/article/view/978-602-5914-70-6

Podcast Budosen dapat di simak, pada:

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=QD26X7GGqjc

Noice: https://open.noice.id/content/cff440f8-b547-4f43-af9f-05b091451062

Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/umsida-library/episodes/Strategi-Sukses-Mengelola-Perubahan-dalam-Organisasi-Bersama-Dra–Lilik-Indayani–MM-e2ngruc

Related Posts

Membedah Buku Dr. Sigit: Rahasia Rekrutmen Berkualitas dan Bahaya Nepotisme

https://library.umsida.ac.id/ — Perpustakaan UMSIDA kembali menghadirkan Podcast Bedah Buku Ajar...

Podcast Biru Kupas Strategi Meningkatkan Nilai Perusahaan Halal Indonesia–Malaysia

https://library.umsida.ac.id/– Podcast Biru kembali hadir dengan topik yang sarat wawasan...

Inovasi

Central Asia Corner: Warisan Intelektual Muslim Jalur Sutra di Perpustakaan UMSIDA
July 8, 2025
CICIP Buku: Inovasi Unik Perpustakaan UMSIDA Hadirkan Koleksi Lewat Video Singkat
July 23, 2024
Inovasi Statistik di Perpustakaan UMSIDA: Pojok Statistik Virtual dan Program Agen Statistik untuk Meningkatkan Partisipasi Mahasiswa
May 17, 2024
HADIS: Inovasi Perpustakaan UMSIDA dalam Harmonisasi Diseminasi Ilmiah
May 3, 2024
Kesempatan Emas Bagi Dosen UMSIDA: Ikuti Hibah Buku Ajar dan Referensi 2024
March 25, 2024

Prestasi

UMSIDA Berprestasi: Akreditasi Perpustakaan 2025 Berjalan Sempurna
November 17, 2025
Suryo Gigih Prasetyo Berhasil Kompeten dalam Skema Pelaksanaan Promosi Layanan Perpustakaan
November 10, 2025
Wujudkan Koleksi Berkualitas, Pustakawan UMSIDA Torehkan Prestasi di Skema Pelaksanaan Pengembangan Koleksi Perpustakaan
November 6, 2025
Dedikasi pada Pengolahan Koleksi: Nurhayati Raih Sertifikasi Pelaksanaan Pengatalogan Subjek
November 5, 2025
Wujudkan Layanan Berkualitas, Tujuh Pustakawan UMSIDA Raih Kompetensi di Skema Layanan Dasar Perpustakaan
November 5, 2025

Kerjasama

UMSIDA Sukses Menjadi Tuan Rumah KOBAIN 2025: Dua Hari Merayakan Bibliometrika & Kolaborasi Ilmiah
December 2, 2025
Perpustakaan UMSIDA Selenggarakan Workshop Penulisan Artikel Ilmiah Bersama Managing Editor Jurnal Terindeks Scopus
November 20, 2025
Perpustakaan UMSIDA Gelar International Guest Lecture Bersama Esil University Kazakhstan: Integrating Islamic Economics for Sustainable Environmental Development
November 19, 2025
Perpustakaan UMSIDA Sukses Gelar IC SGEE 2025 Bersama Esil University & Tongmyong University
November 19, 2025
Perpustakaan UMSIDA Gelar Visiting Lecture Internasional Bersama Esil University Kazakhstan, Perkuat Kolaborasi Lewat Silkroad Research Network
November 17, 2025

Kegiatan Literasi

Membedah Buku Dr. Sigit: Rahasia Rekrutmen Berkualitas dan Bahaya Nepotisme
December 4, 2025
Podcast Biru Kupas Strategi Meningkatkan Nilai Perusahaan Halal Indonesia–Malaysia
November 28, 2025
Mengenal Lebih Dekat Analisa Produktivitas: UMSIDA Library Gelar Podcast Edukatif Bersama Pakar
November 19, 2025
Mengapa Kehalalan Broiler Masih Rentan? Podcast Biru Hadir dengan Jawabannya!
November 17, 2025
Kenalan Yuk Sama Dunia Rekayasa Perangkat Lunak! Bareng Ibu Yulian di Podcast Perpustakaan UMSIDA
November 5, 2025

Agenda

There're no item that match your search criteria. Please try again with different keywords.